由于电信公司的财务压力，近150,000个工作岗位面临风险: 估计

据业内估计，印度负债累累和亏损的电信行业近150,000个直接和间接工作面临企业裁员的 “明显和当前危险”。目前，该行业背负着天文数字的债务-据估计，这一数字接近80亿卢比-以及由于现有电信公司为保留其客户群而发放的大量免费赠品而造成的重大损失。

通讯部长Manoj Sinha在最近举行的印度移动大会上发表的评论可以衡量该行业面临的严峻现实: “政府意识到该行业的压力。早些时候，我们也进行了干预，如果需要，我们将再次进行干预。我们将确保该部门不会死亡。”

在4月，印度储备银行 (RBI) 还警告商业银行有关向电信行业公司提供的贷款。印度储备银行的报告称: “电信行业报告的财务状况紧张，目前该行业的利息覆盖率不到1。”根据行业观察家的说法，电信公司别无选择，只能采取 “严格的成本削减” 措施 (包括裁员) 来维持运营。

面对斧头是20,000-25,000直接工作之间，其中许多将归因于现有参与者之间的计划合并。由于现有投资组合和配置文件重复，仅合并将导致15,000多个工作岗位流失。

根据行业消息来源，主要参与者Idea Cellular在计划与沃达丰合并之前已裁员约1,800人。当合并生效时，可能会明年3月进一步减少5,000-6,000名员工。另一方面，作为与Idea合并计划的一部分，沃达丰从其身边解雇了1,400人。

电信巨头Bharti Airtel裁员1,500人-主要来自销售和零售团队。Telenor收购带来的工作重复也导致了工作损失。去年，在与Sistema合并以及现已取消的与Aircel合并的过程中，Reliance Communications还解雇了约1,200名员工，据了解，Aircel也解雇了800名员工。

然而，据行业估计，由于该行业面临动荡，大约125,000个间接工作岗位将被淘汰。一位行业分析师告诉IANS: “在更大的计划中，随着经济放缓，大多数行业出现持平或负增长，影响将是 '诉说和血腥的'，各行业不会创造就业机会，再就业成为一项艰巨的任务。”

除该部门外，由于经济增长缓慢和创造的就业机会低于预期而受到各方批评的工会政府，也将发现很难为失业者提供大量替代机会。直到一段时间前，该行业还是该国最大的五个就业机会产生者之一。在2015-16年期间，它支持了该国超过200万的直接就业。

“根据一些估计，印度的移动行业目前占该国GDp的6.5 (1400亿美元)，雇用超过400万名员工 (直接和间接)，” 电信部2016-17年度报告说。