来源： 时间：2022-05-26 12:35:07
Facebook首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 计划在他的第二个女儿出生后休两个月的陪产假。扎克伯格在周五晚些时候的Facebook帖子中宣布休假，称他的第一个女儿马克斯 (Max) 2015年出生时也休假了两个月。
“我将永远感激我能在她生命的头几个月花这么多时间和她在一起。”我们的新女儿即将到来，我计划再次休两个月的陪产假，扎克伯格说。首席执行官说，一开始他将休假一个月与妻子普里西拉和女儿在一起，然后也要一起度过整整一个月的12月。
“在Facebook，我们提供四个月的产假和陪产假，因为研究表明，当在职父母花时间与新生儿在一起时，这对整个家庭都有好处。而且我很确定，当我回来时，办公室仍然会站着。”他写道。
尽管关注首席执行官的个人生活似乎并不有趣，但鉴于美国缺乏政府的立法支持，育儿假在美国仍然是一个有争议的概念。据《The Verge》报道，这也带来了员工 (尤其是行政领导人员) 的文化污名，他们需要休假。
根据皮尤研究中心 (pew Research) 2017的一项研究，只有14% 的文职工人可以享受带薪家庭假，第一个建立带薪家庭假的州是加利福尼亚州2004年。研究补充说，加拿大，欧洲和其他地方的标准家庭休假政策平均要慷慨得多。Facebook为新父母提供最多四个月的假期。休假期间可以在新孩子出生的第一年分开。
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