如何建设新时代高技能人才队伍「新时代技能人才成才」

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。千秋基业，人才为本。“伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。”古往今来，我国能人辈出、人才济济，而今更胜，立足新发展阶段，适应社会主义现代化的要求，深入实施新时代人才强国战略，加快新时代高技能人才队伍建设势在必行。激活人才队伍建设，方能顺应时代发展。

新时代高技能人才队伍建设要培养“一技之长”，培养高技能人才的顺应时代之技能。四大发明自中国而生，而被西方国家更加发扬光大，学如逆水行舟，不进则退，故步自封而不与时俱进终将被时代所淘汰。魏源一句“师夷长技以制夷”让积若已久的中国看到了学习先进技术的重要性，从今以后我们不断学习，奋力赶超。从新中国成立之初科技人员严重不足，中国的科学技术几乎处于一片“废墟”的状态，无数先辈穷其一生、默默无闻，更有甚者为之献身。我们艰难起步，奋起直追，培养了一批又一批的高技能人才，创造了一个又一个中国奇迹。而今我们步入了新时代，如今高科技更是不断推动着世界的飞速发展，加强新时代高技能人才队伍建设是时代的要求也是时代赋予我们的使命。培养新时代高技能人才队伍要注意技能培养，要适应社会新要求，要以市场和行业需求为导向，让技术本能领得以施展。

新时代高技能人才队伍建设要培养“扬长避短”，发扬我们本领高强的专业技能，不断开拓创新。当初苏联撤走在华专家，带走众多先进设备后，让我们备受打击，也让我们体会到了自主创新能力的重要性。在党的正确带领下，我国相继建立科研机构、培养科技人才，发扬我们吃苦耐劳的传统美德，敢于开拓创新的拼搏精神。一个个令世界为之惊叹的科学技术相继问世，每一项技术都是我国高技能人才的“绝技”，不断发扬我们本领高强的专业技能。顺应新时代的发展，我们要立足新发展阶段，不断开拓创新，不断发扬我们的长处，培养新时代高技能人才，不断培养、运输高技能人才。

新时代高技能人才队伍建设要培养高技能人才实践能力，不要陷入“纸上谈兵”的困境，让高技能人才能把毕生所学施展开来。实践是检验真理的唯一标准，做学问我们是一流的，我们有许多科研成果举世瞩目，但是当科研成果转化为实际技术却少之又少。而且部分技能人才往往受到行业不良氛围的影响，陷于“干得好不如写得好，技能高不如调门高，成果多不如表态多”的误区，往往不馒头苦干，一味注重理论研究。事情是干出来的而不是说出来的，“人在事上练，刀在石上磨。”想要让高技能人才得到更大的作用，就要坚持人岗相适、深入一线，在不断地实践中才能更好地培养高技能人才的能力，建设一支新时代高技能人才队伍。