来源： 时间：2023-03-04 15:35:01
一名工程总监和一名软件开发人员因人工智能研究员蒂姆尼特·格布鲁 (Timnit Gebru) 被解雇而退出了Alphabet Inc的Google，这表明这家搜索巨头在个人身份和道德方面持续存在冲突。
专注于用户安全的主管大卫·贝克 (David Baker) 在16年后于上个月离开了Google，因为Gebru的退出 “消除了我继续担任Google员工的愿望，” 他在路透社看到的一封信中说。贝克补充说: “我们不能说我们相信persity，然后忽略了墙内许多声音的明显缺失。”
软件工程师Vinesh Kannan周三在Twitter上表示，他已于周二离开公司，因为Google虐待了Gebru，并4月了招聘人员Christina Curley，后者曾表示去年被错误解雇。Gebru和Curley都认为是黑人。
“他们被冤枉了，” 坎南说。
Google拒绝置评，但指出先前的声明，它希望在Gebru离开后恢复员工的信任，并且对Curley的指控提出异议。
辞职之际，工人们要求对谷歌研究组织的学术自由和管理变革做出承诺。上个月宣布，有800多人加入了工会，以加强对工作场所的保护，其135,000名员工中有2,600多名签署了支持Gebru的12月信。贝克的辞职信与黑人员工的内部亲密组织共享，他告诉路透社，他坚持自己的言论。
Kannan没有立即发表评论。
Gebru是人工智能伦理团队的共同领导，她说，她推迟了一些命令，要求进行研究，即像Google这样的语音技术可能会使边缘化群体处于不利地位。路透社12月报道说，谷歌已经告诉一些员工不要对其技术持负面态度。
相关推荐
猜你喜欢
