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Facebook结束了性行为不端指控的强制仲裁

Facebook取消了对性行为不端指控进行强制性仲裁的要求,这符合其他硅谷技术工作者最近提出的要求。

谷歌周四做出了类似的改变,一周前,数千名员工短暂离职,抗议该公司如何处理针对知名高管的性行为不当指控。

另请阅读: Google屈服于工人对性行为不端政策的压力

《华尔街日报》首先报道了Facebook的这一举动,这意味着员工不再需要接受私人仲裁,这使不当行为指控保密,有时还允许滥用者继续其行为。员工现在可以在法庭上提出要求。微软 (Microsoft) 和优步 (Uber) 等其他科技公司此前已放弃强制仲裁。

Facebook现在还将要求董事及以上级别的高管披露与公司员工的任何约会关系。

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