拥有适量数字人才的国家将赢得人才大战: NASSCOM总裁

它被称为第四次工业革命的开始。不管怎么说，但毫无疑问，新的十年将迎来新技术，这些新技术将改变人们的工作方式、技能自我、雇佣人才，并彻底改变娱乐、医疗保健和交通等行业。

随着第28届NASSCOM技术与领导力论坛 (NTLF) 定于本周举行，我们与NASSCOM总裁Debjani Ghosh谈到了Techade 2020以及未来十年该行业的广泛主题。电子邮件互动摘录。

铁砧上有这么多新技术，我们是否正处于技术发展和人类如何工作的时代阶段？

我们正处于下一个十年 (21世纪20年代) 开始时，我们将见证技术的民主化及其在所有地区的可及性，以及更具身临其境、个性化和负担得起的技术。在此基础上，缩短周转时间，增加外展和精确的上市策略将释放一个全新的新机遇世界。

更重要的是，这十年还将减少对影响世界各地政治资本的失业的恐惧。目前，人工智能是占主导地位的力量倍增器，据估计，15万亿美元的市场机会将在未来十年迅速展开。显然，占据这个空间的国家和私人实体都将控制该行业。当然，人工智能不会隔离地工作，而是深度技术和物联网、云、大数据等的组合力量。-将帮助人类接近下一个轨道。

这被称为第四次工业革命。你同意吗？为什么？

我们正处于一个前所未有的技术进步不断推动的自动化新时代。自动化的步伐及其范围继续呈指数级增长，相当于我们目前的状态，即我们所经历的第四次工业革命。

当我们进入本千年的第三个十年时，我们必须为即将到来的十年做好准备。必须强调下一个十年将如何见证企业加速创新和创造价值，从而建立一个成功的企业。技术使我们能够实现前所未有的规模和业务流程效率，并且从本质上讲，正在重写竞争规则。印度的愿景是通过确保该国的数字化转型步伐加快，使其成为推动因素，从而确立自己作为领先的数字经济体的地位。

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随着我们进一步推进这场革命，按照我们目前的发展速度，创新比以往任何时候都要快。不了解某些重大技术模式的组织和人员，冒着被抛弃的风险。在后数字世界中，数字现实，相关产品和服务将是超个性化的。我们将需要一个高度定制的技术愿景，并与不断变化的按需体验相辅相成。

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在正在推出的新技术中，你最兴奋的是什么？

我最感兴趣的是数据悖论，以及它将在这十年中如何发展。我们是否要有一个全球数据所有权、使用和安全框架，或者这将留给每个国家去弄清楚。我们将如何解决将数据用于创新和安全之间的冲突？更高的安全性会增强创新吗？印度将以隐私和安全为重点，实现最佳数据利用的战略是什么？这些都是非常重要的问题，需要回答，我们围绕它做出的选择将对塑造企业和国家的未来产生巨大影响。

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你会喜欢做什么？

我很幸运已经在做我喜欢的事情，那就是与行业和政府合作，找出最佳的方式来协调技术进步，以便在印度实现最大的影响。

需要重新创造机会还是挑战？

该行业终于给人才再就业带来了应有的关注，并承认这是生存的必修课。越来越多的投资用于培训和装备员工，以确保他们为未来做好准备，掌握未来几年所需的技能。2020将是人才和创新工作的新十年，一个拥有适量数字人才的国家将赢得人才大战。

在过去的十年中，印度的劳动力格局发生了显着变化，该行业已在其工作范围内逐渐转向非线性招聘模式。随着越来越多的创新和复杂技术的出现，每个部门都需要数字专业知识。如今，组织正在通过实施人工智能和机器学习等新技术来过渡和重新定义其业务。随着技术的发展，新的工作角色迅速出现。唯一的挑战是缺乏现代熟练的劳动力。为了解决这一日益扩大的差距，雇主现在将重点放在技能计划上，以帮助满足行业需求。因此，新技术可以预测未来的机会，使公司能够根据这些机会采取行动并达成有利可图的解决方案。