在苹果与设计负责人Jony Ive的漫长告别中

马克·古曼/彭博社

乔尼·艾夫已经离开苹果公司多年了。当它最终在周四正式宣布时，人们仍然对公司的未来感到不安。Ive领导着一个稳定，紧密联系的设计师团队，他们在过去的二十多年中创造了苹果硬件和软件的光滑外观和感觉。在过去三年中，该小组至少有六名成员离开。

离开预示着一个新时代。每隔几年，苹果就可以可靠地提供一种全新的设备-备用音乐播放器，时尚的平板电脑，优雅的智能手机-的日子已经消失了。最近，该公司专注于现有阵容的迭代。现在，该公司需要另一个成功，但这将需要根本性的技术创新，而不仅仅是Ive和他的团队的设计天才。

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一位接近苹果的人抓住了当下的焦虑: “永远在那里的人不想继续对当前产品进行增量更新。”

苹果股价在延长交易中下跌不到1%。但由于担心iphone需求下降和中美贸易战，该股自10月以来已下跌超过10%。Wedbush Securities的分析师丹·艾夫斯 (Dan Ives) 周四在给投资者的一份报告中写道: “这一消息只会增加目前围绕苹果故事的激动。”

Ive是iphone，ipad，Apple Watch，Mac和ipod设计的策划者，这些设计使苹果从20世纪90年代末的破产边缘升至其万亿美元公司的地位。当联合创始人史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 2011年去世时，艾夫 (Ive) 成为公司最重要的人物，最终决定了苹果将推出哪些产品，它们将如何运行以及它们的外观。

他负责一个大约两人的设计团队，其中包括艺术家，他们的热情扩展到冲浪板，汽车甚至周末dj的开发。他们的许多配偶也曾担任设计师。

但是在手表启动2015年后，Ive开始承担责任。知情人士说，对苹果设计团队的日常监督减少到每周只有两次来总部。他们要求不愿透露姓名，讨论私人细节。

大约在那个时候，艾夫告诉 “纽约客”，他会变得 “深深的、深深的疲惫”。他说，手表首次亮相前的一年是他加入苹果以来 “最艰难的一年”。史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 的遗孀、艾夫 (Ive) 的朋友劳伦·鲍威尔·乔布斯 (Laurene powell Jobs) 向《纽约客》 (New york ker) 建议，在让艾夫留在苹果的同时，可能会有一个 “稍微不同的结构，更可持续和更可持续”。

大约三个月后，艾夫被任命为苹果首席设计官，这一角色将硬件和软件设计团队的日常职责转移给了艾伦·戴 (Alan Dye) 和理查德·霍华斯 (Richard Howarth) 这对高管。大约两年后，也就是2017年结束时，苹果表示，艾夫已经重新承担了他之前放弃的一些领导职责。

知情人士说，我仍然每周只来办公室几天，许多会议都转移到旧金山。这帮助他避免了从该市太平洋高地区的家到加利福尼亚州库比蒂诺的苹果总部的长途通勤。我有时会在员工家中，酒店或其他场所与他的团队会面。这位设计主管甚至在旧金山设立了一个办公室和工作室来完成他的大部分工作。

我也经常去伦敦，在他长大的地方附近。他偶尔会错过苹果产品发布活动，这是几年前无法想象的缺席。

其中一位人士表示，“这已经有很长时间了，” 他们要求不愿透露姓名，因为他们无权讨论人员调动。“他在苹果公司工作了25年，这是一项非常艰巨的工作。对他来说，在苹果工作已经是极其紧张的25年了，每个人都有时间放慢脚步。“

一位接近团队的人士说，最初，不会有太大变化，因为苹果已经在Ive的部分投入下运营了几年。

但是挑战迫在眉睫。一些熟悉苹果的人已经担心新的设计领导地位。苹果表示，既然Ive正式离职，长期工作室经理Evans Hankey将负责硬件设计小组。一位熟悉设计团队的知情人士说，汉基是一位出色的团队领导者，但苹果现在的执行团队缺乏真正的设计大脑，这是一个令人担忧的问题。

Hankey和Dye将向苹果首席运营官Jeff Williams汇报。尽管威廉姆斯是一位才华横溢的高管，但一些知情人士认为，这种转变是苹果变得更像一家运营公司的又一个迹象。苹果拒绝置评。

一位前苹果高管表示: “设计团队由最具创造力的人组成，但现在存在着前所未有的运营障碍。”“人们害怕创新。”

Ive向苹果首席执行官蒂姆·库克 (Tim Cook) 汇报。设计师还曾经直接向乔布斯报告。两人会定期共进午餐，并在苹果的硅谷校园里漫步，悄悄地做出设计决策。

Nest Labs的联合创始人马特·罗杰斯 (Matt Rogers) 说: “苹果最伟大的辩论发生在他们走在一起的时候，2007年2010年在iphone和ipod软件上工作。”“在过去的十年里，乔尼一直是高管团队中最伟大的产品领导者之一。谁来发扬这一点？"

Ive离职的时间恰逢Sabih Khan晋升为运营高级副总裁。其中一位知情人士说，苹果的这一部分在早期就更多地参与了产品的开发。

下一个大苹果产品可能是增强现实眼镜。苹果的设计小组正试图将这种新生的技术转变为改变人们日常生活的东西-就像ipod在音乐和iphone在手机上所做的那样。知情人士说，尽管该产品还很难解决，但苹果的运营团队已经参与了这一过程，寻求供应商和生产方法。

罗杰斯说，像这样的新产品需要在基础技术上进行 “飞跃”，而Ive则更专注于为大众完善现有技术。一些智能手机在iphone之前就有触摸屏，但是Ive的团队使该功能很容易使用。

“很难每年都有大规模的突破性硬件创新。现在更像是每5年或10年，“罗杰斯说。

设计团队在没有资深成员的情况下接受了这一挑战。几年前，一对重要的Ive中尉克里斯托弗·斯金格 (Christopher Stringer) 和丹尼尔·德·尤利斯 (Daniele De Iuliis) 开始了离职，丹尼尔·科斯特 (Daniel Coster) 离开了Gopro 2016年的设计。该团队在过去六个月中失去了三名成员: 朱利安·霍尼格、里科·佐肯多弗和米克鲁·西尔万多。

尽管每个苹果设计师都专注于特定的产品线，但他们都为彼此的产品和计划做出了贡献。一位前苹果高管表示，这意味着失去一名独立的设计师仍然是一件大事。“设计工作室没有秘密，” 这位人士说。“他们都知道对方在做什么。”

苹果一直在招聘年轻的设计师，并扩大团队规模。创立了一家名为Moreless的公司的Joe Tan加入了2015年。“新人有更多的精力，” 一位接近苹果的人士说。

尽管如此，最近的离职还是会受到伤害。离开后，主要的罪过会发扬光大。

一位与设计团队关系密切的人士说，我说过这样的话: 离开苹果有两种方法 -- 好的方法是你消失，不要制造压力。糟糕的是你让媒体报道。如果你离开苹果，然后建造泰姬陵，我们会砍掉你的手。