来源： 时间：2022-07-11 10:35:32
苹果公司（Apple Inc.）在中国东部的一家供应商否认了纽约一个人权组织的指控，该组织称，其工人在噪音大、污染严重的条件下，在没有适当加班费或足够安全保护的情况下，在返回带有冷水澡的肮脏宿舍之前，在没有适当加班费的情况下，辛辛苦苦工作10个小时，以制造MacBook和iphone零部件。
这些指控凸显了管理复杂的全球供应链的困难--即使对苹果这样公开将道德采购作为商业优先事项的公司来说也是如此。这家工厂位于上海西北约500公里（311英里）的宿迁，位于宿迁的Catcher Technology Co.Ltd.周三在一份声明中说，他们已经调查并证实，这些说法都不准确。Catcher还说，它将在工厂附近收购土地，建造新的宿舍，因为它是为了提高员工的生活水平。
中国劳工观察表示，周二晚些时候公布的调查结果来自2017年10月至2018年1月的秘密调查。报道称，没有戴合适手套的工人受到刺激，手上的皮肤脱皮。其他人的眼睛里溅满了机油。中国劳工观察说，车间的大门只打开了30厘米（12英寸），宿舍没有紧急出口--明显的火灾隐患。
该报告包括拥挤、不修边幅的宿舍照片和泡沫废水的照片，中国劳工观察称这些废水溢出到人行道上。中国劳工观察执行主任李强在一份声明中说：“苹果需要支持他们尊重中国法律的主张。”早在2013年和2014年，中国劳工观察调查了同一家工厂，并标记了类似的安全和劳工权利侵犯行为。
苹果公司（Apple Inc.）说，它在捕手工厂的现场设有一个监控小组，自2012年以来，捕手工厂在提高标准方面取得了“重大进展”。作为对中国劳工观察指控的回应，苹果表示，它向宿迁派出了一个调查小组，采访了150多名工人，但“没有发现Catcher违反我们标准的证据”。
苹果发言人周三表示：“我们知道我们的工作永远不会完成，我们会调查每一项指控。”“我们仍然致力于尽一切努力保护供应链中的工人，并对环境产生积极影响。”
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