来源： 时间：2022-02-19 09:35:07
该公司在周五的博客中宣布，Facebook热门话题将更加自动化，不再需要人们编写描述。现在，一份关于Quartz的报告称，这家社交媒体巨头已经解雇了近18位为Facebook趋势栏目工作的编辑。据该网站称，编辑人员是通过第三方聘用的。
Quartz报告称: “据消息人士透露，趋势团队的编辑人员在下午4点被告知他们正在被解雇 -- 因为Facebook首次转向算法的消息被打破了 -- 并被要求下午5点离开大楼。”它补充说，在被Facebook解雇之前，编辑完成了一年多的工作。
Facebook改变了其热门话题功能，使其成为人工智能驱动。尽管Facebook使趋势功能在算法上更加受驱动，但仍有人参与此过程。Facebook在今年早些时候因声称该服务压制保守派观点而受到批评后，对其趋势主题功能进行了这些更改。5月份发布的Gizmodo报告声称，与 “趋势” 主题部分中的 “保守文章” 的链接被禁止，Facebook否认了这一指控。扎克伯格随后会见了美国的保守派领导人，以解决该报告提出的担忧。
Facebook当时表示，它已经调查了这些说法，但没有发现系统性偏见的证据。发布更改后，“趋势主题” 部分现在显示趋势主题的名称以及谈论它的用户数量，这类似于Twitter在标签周围显示结果的方式。早些时候，热门话题只出现了简短的描述。
另请阅读: Facebook使 “热门话题” 更加自动化然而，Facebook在人工智能上的可靠性提高也有其自身的缺点。普林斯顿大学和巴斯大学发表的一项研究表明，解决机器学习中的偏见更加困难。“不幸的是，我们的工作指出了几个额外的原因，为什么解决机器学习中的偏见会比人们预期的要难，” 该研究说。“我们的结果表明，单词嵌入不仅会吸收特定的，可枚举的偏见，例如性别刻板印象，而且还会反映语言中人类偏见的整个范围，” 它补充说。
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