Twitter投资者担心高级管理人员的退出; 股票下跌

Twitter Inc股价周一收盘下跌近5%，原因是管理层外流引发了投资者对领导层动荡和在线社交媒体公司增长停滞的担忧。

在联合创始人杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 返回首席执行官不到四个月后，五名高管将离开Twitter，但没有任何公开阐明的恢复增长的计划。Stifel分析师在一份报告中写道: “我们不认为三大业务负责人的离职在试图实现业务扭亏为盈的过程中会被视为积极的一面。”该券商将该股从 “买入” 下调至 “持有”。

Twitter股价在纽约证券交易所收盘下跌4.6，至17.02美元。自4月以来，它们已暴跌67%。在过去的一年中，微博服务的用户群一直顽固地保持在3亿的水平之上，部分原因是新用户难以弄清楚如何使用该网站。

Dorsey在7月中说，“不清楚为什么他们应该使用Twitter。”他敦促更有纪律的执行和更简单的服务。他还在与Twitter尚未定义其在新兴社交媒体领域中的角色的担忧作斗争。有些人认为它是媒体和新闻服务，而另一些人则说它是与名人联系或关注现场活动。

根据多西周日晚上的一条推文，离开公司的高管是媒体负责人凯蒂·雅各布斯·斯坦顿 (Katie Jacobs Stanton) 、产品负责人凯文·威尔 (Kevin Weil) 、工程主管亚历克斯·罗特 (Alex Roetter) 和人力资源主管布莱恩·“跳过”·施珀 (Brian “Skip” Schipper)。Twitter发言人说，Weil不会被取代，首席技术官Adam Messinger将监督所有工程和消费产品，设计和研究，用户服务以及名为Fabric的开发平台。

多尔西 (Dorsey) 有时被誉为产品远见卓识者，自从重新掌舵以来，他对产品开发拥有更多控制权。Twitter视频流服务Vine的负责人杰森·托夫 (Jason Toff) 也发推文说，他将离开Twitter加入Google从事虚拟现实工作，但多尔西的推文-其中包括一张短信截图，称赞高管们在公司工作的时间-没有提到他。

Weil，Stanton和Roetter的离职值得注意，因为这三个人都在公司工作了五年以上，这意味着前首席执行官Dick Costolo的大部分管理团队现在都已经离开了。

多尔西曾在7月担任临时首席执行官，然后在10月担任首席执行官，他呼吁 “大胆反思”，但尚未澄清这意味着什么。MKM partners分析师罗布·桑德森 (Rob Sanderson) 表示，尤其是在产品和工程部门的离职非常令人沮丧。桑德森说: “产品和工程团队的管理一直是一扇旋转门，但韦尔被认为是解毒剂。”

分析师称赞Dorsey领导下更快的产品开发，例如Moments的发布，该产品展示了Twitter最好的推文和内容，但对新产品没有吸引新用户感到遗憾。Dorsey还通过裁员300多名员工并聘请大名单来重组公司，尤其是前Google高管Omid Kordestani担任执行董事长。

Dorsey表示，由于离职，首席运营官Adam Bain将承担更多职责，包括监督与收入相关的产品团队和人力资源团队。