来源：互联网 时间：2021-01-06 10:09:12
周一，谷歌和其他Alphabet Inc部门的200多名工人组成了美国和加拿大办事处的工会，这是基于多年来对工作条件和商业惯例的抗议，但远远不足以迫使这家科技巨头进行讨价还价。
支持者认为，由非正式的激进雇员组成的“字母表工人联盟”将更好地保护成员免受解雇或其他形式的报复。内部领导人和外部劳工专家说，这也将使该组织能够收取会费以聘请支持人员，并比过去更积极地攻击公司。
该工会将隶属于美国通信工作者劳工小组，该劳工小组还代表Verizon Communications Inc.和AT&T Inc的员工Alphabet的会员将支付其总薪酬的1%的会费。
谷歌人事总监卡拉·西尔弗斯坦(Kara Silverstein)在周一的回应中表示，该公司支持员工的“受保护的劳工权利”，并将“继续直接与我们的所有员工接触”。
与美国的传统工会不同，Alphabet集团是一个所谓的“少数族裔工会”，它将无法迫使公司集体就工资或其他问题进行讨价还价。
根据美国劳工法，Alphabet可以无视工会的要求，直到大多数员工支持为止。此外，工会计划代表第三方承包商，这是一类工人，Alphabet的要求也可以忽略。
工会领导人承认，不久就不可能获得广泛支持。高薪工作，加上免费进餐和健身房等福利，大多使工会脱离了科技行业。
但是，随着工人和监管机构努力应对包括Alphabet在内的庞大互联网公司的力量，劳工激进主义正在悄悄渗透到科技行业。
Alphabet工会的副主席Chewy Shaw说，近年来，一小部分劳动力成功地抗议了工作场所公平和道德商业行为。这些行动促使Google引入了有关工作场所调查的新政策，并放弃了与美军的无人机软件项目。
肖说，该联盟的目的是开展类似的运动，新的资金和结构可以提供更大的合法性和资源。
谷歌一直在火从美国劳动力调节器，它指控非法讯问几名工人的公司，然后谁被终止抗议公司的政策和试图组织工会。谷歌表示，它有信心采取法律行动。
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