来源：[db:来源] 时间：2022-09-20 17:32:14
南都·深圳大件事讯 记者贺如妍 通讯员彭淑芳民办教师的低获得感、高流动率一直是阻碍民办教育发展的重要因素之一。继去年深圳宝安区全市首推民办中小学教师职称评聘制度，深圳又有一区将试点民办教师职称评聘。
3月28日，深圳市龙华区教育局组织召开了龙华区民办教育发展座谈会，部署龙华区民办教育发展新战略，与各民办学校董事长共商促进民办学校均衡优质发展新举措。记者从会上获悉，龙华区将试点民办教师职称评聘，并将制定民办教师最低工资标准等多项新举措。
据介绍，2019年是“龙华民办教育质量攻坚年”，龙华区教育局将着力开展民办学校促优提质行动，制定了《深圳市龙华区民办学校促优提质攻坚行动实施方案》，计划对试点民办学校采取名师进民校、教研员蹲点、结对帮扶、强化培训、提高待遇、科室挂点等措施，推进民办学校进一步提升办学水平和教育教学质量。
此次会议，各民办学校董事长就如何有效促进民办学校转型升级发展踊跃发言，提出了诸多宝贵意见和建议，龙华区教育局领导充分听取了各董事长的意见和建议。在此基础上，龙华教育局将持续推出一系列更具针对性、更符合民办学校发展实际的新举措：计划将民办学校纳入“三龙工程”和学校联盟体系，拟推行校长任职“双票制”考核，建立民办教师准入机制，试点民办教师职称评聘，制定民办教师最低工资标准，力争进一步提高民办教师长期从教津贴标准。
龙华区教育局局长王玉玺表示，龙华教育局一贯积极鼓励并大力扶持有决心和行动想要办好教育的民办学校，会有一系列举措支持民办学校走高端优质发展之路；但对那些投机取巧，违法违规、办学质量差的民办学校，也绝不姑息纵容。
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