来源： 时间：2022-07-25 10:35:03
苹果公司周三表示，由于扩大了对生产iphone和其他产品的工人状况的年度审计范围，因此发现了更多严重违反供应商劳工和环境政策的行为，例如伪造工作时间数据。
但是，根据该公司进行了12年审计的最新报告，该公司在30个国家/地区的756家供应商中的总体趋势是提高对苹果行为准则的遵守程度。最新年度供应商责任报告包括首次审计的197家供应商。苹果经营着世界上最大的制造连锁店之一，其中大部分是承包商拥有的工厂。
苹果在报告中表示，“低业绩” (即供应商在其100分等级中得分低于59分) 的比例从3% 个2016年和14% 个2014年降至1% 个2017年。得分超过90的 “高表演者” 从去年的47% 上升到59% 的历史新高。苹果发现其劳动规则2017年有44项 “核心违法行为”，是前一年的两倍。其中包括三起员工被迫为工作支付过多费用的事件，这是苹果2015年禁止的做法。
在一个案例中，从菲律宾招募的700多名外国合同工为供应商工作总共被收取100万美元。苹果表示，它迫使供应商偿还这笔钱。苹果每周60小时工作的遵守率下降到98% 2016年的供应商的94%。苹果表示，它2017年发现了38起伪造工作时间数据的案件，而前一年有9起。当苹果发现此类伪造时，它会通知供应商的首席执行官，将供应商置于试用期，直到实施修复程序为止，并进行审查以确保修复程序防止将来的违规行为。
<iframe src = "https://www.dailymotion.com/embed/video/ kDVSu4xWzLEIckufNRV" width = "100%" height = "363"></iframe>苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯 (Jeff Williams) 在一份新闻稿中表示: “我们致力于每年提高整个供应链的门槛。”苹果表示，这一增长是由以下事实推动的: 它带来了许多新的供应商2017年，并开始跟踪130万名供应商员工的工作时间数据，比往年增加了30%。
在报告中，苹果还表示正在其供应商工厂发起一项妇女健康计划，目标是2020年100万名妇女。它说，它已经在中国启动了一项计划，以培训工人成为工厂生产线负责人，他们通常比生产线工人更20% 30%。
周三，苹果还发布了《冲突矿产报告》，这是美国证券监管机构的要求。该报告列出了锡和金等敏感金属的供应商。苹果表示，有16家冶炼厂和炼油厂退出了供应链2017年，其中10家因不参与第三方对其做法的审核而被放弃。自己还剩下六个。在去年发现一些中国学生每天组装iphone X超过11个小时后，苹果还概述了有关学生劳动的新规定。
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