来源： 时间：2022-03-10 13:35:38
据LinkedIn称，工资是工作中谈论的一个敏感话题，也是一个很难在网上找到相关信息的问题。为了解决这一问题，该公司推出了“领英薪酬”，旨在“帮助全球职场人士”做出更好的职业决策--增加收入潜力。
“通过领英薪酬，我们已经利用了我们超过4.6亿成员的网络，为薪酬领域提供了深刻的见解。LinkedIn在一篇博客文章中说：“这包括特定职位的工资、奖金和股权数据，以及影响薪酬的不同因素，如经验年限、行业、公司规模、位置和教育水平--所有这些都成为你在职业生涯中的关键知识。”
该公司表示，工资和奖金信息是加密的，并保密。
自称为专业人士社交网络的领英正在增加一项服务，为会员提供各种工作的薪酬信息。它基于LinkedIn成员提交的匿名数据，包括基本工资和其他薪酬的细节，如奖金和股票授予。
就在几周前，另一家在线求职网站Glassdoor推出了一项功能，承诺通过将自己目前的职称、工资和相关信息与其他员工的数据和当前招聘趋势进行比较，帮助员工确定自己的“个人市场价值”。
阅读-Microsoft团队将在这里放松: 以下是顶级功能
LinkedIn最近与印度人力资源发展部签署了一项协议，以帮助为印度学生创造更多的就业机会。LinkedIn的“安置”平台将被所有AICTE（全印度技术教育委员会）附属学院采用，并声称为所有学生提供一个公平的竞争环境。
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