工作中的Facebook: 社交网络对企业的重视程度

电子邮件和新闻通讯等传统企业通信系统迄今面临的最大挑战可能来自最不可能的地方。在过去的六个月里，Facebook在工作，尽管处于测试阶段，但它一直吸引着世界各地首席信息官的兴趣。事实上，有超过60,000的人在等待名单上，它称之为最民主化的企业解决方案。

Facebook驻伦敦的平台合作伙伴关系总监朱利安·科多尼乌 (Julien Codorniou) 表示，人们之间的联系越紧密，他们的工作效率就越大。“Facebook在工作是我们在门洛公园以外取得的最重要的发展。实际上，它与Facebook是分开的，尽管它将利用大量投资来吸引Facebook拥有的16.5亿用户。”他告诉IndianExpress.com。

与Facebook分开是一个重要的声明，因为它是一个封闭的环境，仅适用于组织内的人，而且也具有行政控制。因此，用户将无法访问朋友和家人或Candy Crush等第三方应用程序的帖子; 也不会有广告。

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Codorniou在印度会见该公司在这里获得的新客户，包括UST Global、L & T、Godrej Industries和Yes Bank等一些大牌公司，以及Zomato和delhi弗里等初创公司。他说，在过去的三个月中，印度公司一直是采用这项新服务最快的公司之一，并且在全球范围内，他们每天都在推出一两家公司。

第一家加入的公司是苏格兰皇家银行，而加入银行似乎已经立即解决了安全性问题。

“工作中的Facebook基于五个支柱 -- 新闻源、群组、时间轴或个人资料、工作聊天和搜索。最重要的是，这项服务独有的安全性和分析功能。”Codorniou表示，最大的USps是这样一个事实，即任何使用Facebook的人也可以在工作中使用Facebook，而且它是移动优先的。

他补充说: “即使是那些不使用Facebook的人，在这里也没有学习。” 他举例说，他们喜欢这个平台，但从未使用过社交网络。这也将吸引人们远离Slack和Moxtra等竞争对手。

“最大的优势之一是，首席执行官们可以在时间表上感受到公司的脉搏。这一切都是为了创造一个新闻传播迅速的工作场所，“他补充道。如果时间表不能给出一个关于情绪的好主意，那么可以通过分析来提供见解。此外，对于在多个国家/地区开展业务的公司，还有一个额外的优势，即所有帖子都会自动翻译成英语。

Codorniou说: “我们正在进行许多前所未有的讨论…… 我们正在帮助那些应该一起工作的人更好地联系在一起，” 他在Facebook工作了五年多的管理合作伙伴和平台。

这就是为什么他在工作中对Facebook的首要议程是跨公司集成和在平台上加入第三方应用程序。“平台很快就要到了。当我们是公司的主页时，您也将成为分发平台。我们还将对任何开发商开放，“他说。

Codorniou表示，这可能会成为年轻人寻找公司加入时的差异化因素。“即使在工作中，他们也希望使用与智能手机相同的应用程序。”工作中的Facebook具有SaaS (软件即服务) 模型，企业将每月为每个活跃用户付费。