Google Pay获得了新的工作现场功能: 这是它的工作方式

Google周四宣布，基于UpI的付款应用程序Google pay将具有新的专用 “职位” 搜索功能。在这里举行的Google for India活动上，这家搜索巨头还表示，其支付应用程序将很快支持标记卡，并宣布了一个 “spot” 平台，使企业可以在应用程序本身上创建商店并直接与潜在客户互动。

该功能针对那些在酒店，零售，食品配送和其他此类领域寻找首次工作的人。Jobs功能建立在孟加拉国 (2018) 和印度尼西亚较早引入的Kormo或Jobs应用程序上，以帮助人们找到不一定在线列出的工作。该应用程序由Google的Area 120 (实验产品的内部孵化器) 资助。

Google在发布期间仅限于德里-NCR地区的工作，目前已与Zomato，Swiggy，Dunzo，247, Ritu Kumar，FabHotels等公司合作。Google总共有25个合作伙伴用于Jobs Spot功能。

“我们开始向他们推荐工作。这与他们不得不寻找工作相反。实际上没有涉及任何查询，这对Google来说很奇怪。我们向他们推荐工作，”乔布斯/科尔莫项目负责人比基·拉塞尔在与indianexpress.com的互动中解释道。

“当你登上工作地点时，我们会得到你的个人资料，你必须接受我们可以访问你的个人资料，这给了我们你的名字和位置，诸如此类的东西。然后我们问两个基本问题。首先是你的目标是什么？所以选择的范围从 “我的目标是找工作” 或 “我的目标是学习更多”，或者实际上，还有第三个，那就是 “我只是在闲逛。我在浏览。”希望没有多少人点击它，“拉塞尔说。

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“下一步是我们问你对什么感兴趣？我们不问你在找什么工作。我们询问您是否想与客户交谈，是否想为客户服务。我们有12个，你最多可以接3个。基于此，我们立即开始向您展示工作，”他补充说。

用户还可以选择最终进入他们想要工作的位置，尽管正如现在所指出的那样，结果将仅限于Delhi-NCR。该职位还设有免费的简历生成器和精选的 “学习提要”，其中将展示专业发展视频，课程，评估，文章等。Google表示已与国家技能发展公司 (National Skills Development Corporation) 合作，将为印度技能学生和毕业生提供无缝的方式，以开始寻找工作。

根据罗素的说法，内容是 “自动化以及编辑和策展的结合。” “我们知道，如果你正在申请这个特定职位类别的工作，你将需要面试技巧。因此，我们走出去，找出创造这些东西的人，我们实际上对他们进行了检查。我们把它们放进我们的管道里。所以这是自动化和手动管理的结合，“他进一步解释道。

求职者将能够在薪酬平台上建立专业形象。他们还将能够控制谁看到他们的信息，并下载他们的个人资料的副本，并与雇主分享。Jobs Spot还使用机器学习来推荐与求职者的兴趣，技能和位置偏好相匹配的入门级角色。

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“就工作结果而言，位置是最重要的因素之一。但是，当我们向您推荐工作时，我们会根据您周围的工作来推荐它们。然后我们应用一定的半径，这是一种算法。我们确实会问第三个问题: 你在哪里找工作？所以即使你不在德里，但你正在德里的某个地方找工作，你也可以选择，”拉塞尔说。

申请工作后，用户还将能够跟踪发生的情况。Google pay中的消息传递功能将用于提醒求职者有关其搜索方式的信息。

他还透露，在孟加拉国，自2018年推出以来，Jobs应用程序已经在大约一年内将用户连接到大约50,000个工作。罗素还表示，他希望该应用程序能够很快扩展到其他大都市，然后扩展到整个印度。

当被问及为什么Jobs Spot会出现在Google pay上时，Russell说原因之一是该应用程序的用户群确实在不断增长。Google在活动中透露，该应用程序每月在Google pay上6700万活跃客户。“人们真的在全国不同的人口群体中采用数字支付。因此，能够接触到受众，并能够为该平台无缝构建，这对我们来说是快速进入市场的令人兴奋的机会，开始学习，开始更多地开发我们的产品。这是一个非常庞大的用户群，与我们的目标非常一致。”他说。