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退休是每个职场人都关心的话题。

从理论上来说，退休是指：

人在到达某个年龄后，体力和脑力已经不再适合于工作，所以对于参与缴纳养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可以办理退休按月领取养老金。

从人生历程来讲，它代表着“打工”时代的结束，预示着新生活的开始。

人人期盼退休，却不知道退休时稍有不慎，就有可能损失一大笔钱。

李阿姨在一家三甲医院工作，退休时就因为忘记提交一份职称材料，便导致退休后每个月比同龄、同岗、同职称的人少开500元。

看似不多，但是日积月累却是一笔不小的收入，而且这个损失只是一个方面，每次养老保险上调，李阿姨的上调幅度都要少一些。

同样工作了一辈子，因为疏忽导致退休金比他人要少，终归是有些冤屈。

退休金和我们的生活质量息息相关，一定不能马虎大意，在办理前，这4点一定不能忽略，否则要浪费一大笔钱。

1、退休年龄是否符合规定

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》显示，符合以下情况可办理退休：

（1）男性干部及工人需年满60周岁，女性干部年满55周岁，女工人年满50周岁且连续工作年限及工龄满10年的，可办理退休；

（2）从事繁重体力劳动和有害健康工种的职工（井下、高空、高温作业），连续工作年限及工龄满10年的情况下，年满55周岁，女满45周岁即可办理退休；

（3）经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休。

因为审核流程较为复杂，需要一定的时间，符合条件的员工可以在生日前15-30天去申请办理。

2、社保是否缴纳够天数

除了对年龄有所要求之外，社保缴纳的时长也是是否能顺利退休的一个重要条件。

如果你满足退休年龄，却没有满足养老保险的最少缴纳时长时，就需要补缴后才能办理退休，这就意味着退休时间很有可能因为办理相关手续而延后。

除此之外，医保也是非常重要的一项，如果没有缴纳够25年，很容易导致我们在看病时无法使用医保，这将会是一笔巨大的开支。

所以，我们在退休前的半年，就要去查询一下自己五险一金的缴纳情况，不够时长的及时补缴即可，不要因小失大。

3、办理退休时需要的材料

一般情况下，办理退休需要：

在办理退休手续前，可以提前咨询下当地的社保局，询问下办理退休需要带的材料，看有无特殊要求。

一方面可以避免因为少拿，来回跑浪费时间，二来可以避免遇到李阿姨一样忘记提交相关材料影响退休金的情况发生。

4、办理退休的具体流程

办理流程如下：

退休是一件值得开心的事情，切不要因为一时疏忽导致损失，提前了解相关事宜，做好功课，准备好相关的材料，到时候才能顺风顺水，开开心心的迎接老年生活！

今日话题：你还有几年退休呢？知道退休金的计算方法吗？欢迎留言讨论！

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责任编辑 | 葡萄

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