您的位置:首页 >创业 >

小学老师工资一般多少(高中教师工资一般多少)

教师的工资待遇是个谜,老师们一直在哭穷,而网友们觉得老师很富。那么老师的工资待遇到底如何呢?为何会出现这种两极分化的情况?

在网上只要搜索教师工资相关的话题,经常会出现两种情况。一种是觉得教师工资很低的,一个月两三千块钱,靠坚守和责任,在岗位上默默付出,这类人一般是教师本人。还有一种情况 ,就是觉得教师活少钱多假期多,寒暑假随便补个课就能年入百万,富得流油,这种言论一般都是对教师行业一知半解,道听途说的网友。

相信大家都听到过“教师工资不低于公务员”的这句口号,这句口号 年年都在提,老师们已经从期待到了现在的麻木,甚至是自己听到都觉得是个笑话。网友们年年都在听,只会觉得老师贪心不足,什么时候都要涨工资。但实际的情况就是,正是因为教师工资待遇没有上涨,所以才年年都在提。

编制老师的工资都是与当地的财政情况挂钩的,所以教师的工资地区差异很大,有一个月拿一两万的,也有一个月只拿两三千的。东部地区的地区发展好,经济发展水平高,物价房价也高,工资待遇自然高。在看到老师工资上涨情况的同时,也要考虑到当地的房价已经涨到两万以上了,对比当地的一个收入水平,教师工资可能也就是正常水平了。中西部地区的经济发展情况与东部地区相比,要低很多,工资待遇也就低很多。同样的,招聘的条件会低一些,生活压力也会低一些。

小编有个闺蜜,是四川某县城的高中编制教师。工作三年,二级教师,她的工资组成是这样的。

基本工资2600左右。

周课时25节兼班主任,课时绩效接近2000,班主任绩效1200左右,值班120,满勤200,总共到手3500左右。

公积金缴存基数是六千多一点,双边缴存共1500。

年终考核性绩效15000左右。

总的收入应该是:月工资2600x12=31200元;

绩效工资加班主任工资:3500x9=31500元;

年终考核性绩效:15000元;

到手工资:31200元+31500元+15000元=77700元。

当地房价均价接近一万,相比于放假来说,工资水平确实不高。高中老师一年只能拿到手七万多,初中和小学教师工资就更低了。

同一个地区,一般来说公务员工资是高于教师工资的。网上也经常将公务员工资和教师工资用来进行比较,相关部门也提出教师工资需要不低于公务员工资的口号,那么教师工资为何迟迟不能追赶上公务员呢?

教师的工资待遇真的能够不低于公务员平均水平吗?就现实情况来看,可能很难。教师算是人数最多的事业编制了,基数大,如果要提高工资待遇,那么财政的负担就大。义务教育阶段的学校是非盈利性质的,学校是属于财政全额拨款。如果地方财政情况良好,那么负担和压力还小一点。可是对于财政状况并不乐观的地方来讲,提高教师工资待遇,无疑是一句空话。

教师工资的地区差异本身就很大,与同地区的公务员相比,工资待遇一般比公务员更低。二者的工作性质不同,若要义务阶段教师的工资待遇与公务员相当,可能很难。毕竟教师还有一个寒暑假,是公务员没有的。但是教师现在的工资待遇确实不高,尤其是中西部地区。想要吸引更多的优秀人才,加入到教育行业中来,为教育行业填充新鲜力量,促进教育事业发展,那么首先要解决的,就是待遇问题。提高教师工资待遇这条路还很远,需要不断地去努力。

“一起考教师”立志为在职教师提供职业提升和交流功能,成为职业教师的命运共同体,了解更多教师日常故事,请我们。

相关推荐

猜你喜欢

特别关注